Tôi làm ở phòng nhân sự được hơn 2 năm và tôi cũng nếm không ít chuyện dở khóc dở cười tại đây. Tôi đã từng ở vị trí đi ứng tuyển như các bạn sinh viên bây giờ nhưng tôi không bao giờ đặt nhẹ việc đi phỏng vấn nên tôi dường như chưa bao giờ gặp những trường hợp khiến ban tuyển dụng khóc không được mà cười cũng chẳng xong như các bạn bây giờ. Chính vì lẽ đó, tôi lập nên blog Những câu chuyện tuyển dụng này để tuyển tập những câu chuyện tôi đã gặp phải, đồng nghiệp tôi đã gặp phải hoặc sưu tập để giúp các bạn sinh viên tránh lặp lại những việc này.
Các câu chuyện sẽ được tôi tuyển tập và đăng tải ở đây để các bạn theo dõi, biết đâu được các bạn sẽ thấy cái sự ngây ngô, cái suy nghĩ của các bạn trong đó. Mỗi câu chuyện là một lời khuyên, là một cảnh báo để các bạn tránh những tình huống như vậy khi đi ứng tuyển.
Ngoài các bạn sinh viên, tôi muốn chia sẻ đến những người bạn đồng nghiệp làm nhân sự như tôi để không quá bất ngờ với những cái "bất chợt" ở hầu hết sinh viên bây giờ.
Các bạn sinh viên nên biết khi bạn đi ứng tuyển tức là bạn đang đi rao bán chất xám, bán sức lao động của mình nên đừng quá sợ sệt các nhà tuyển dụng nhưng cũng đừng vì vậy mà trở nên quá ngông cuồng (dễ bị "đì" nếu sau này được vào công ty làm).
Các bạn đồng nghiệp tuyển dụng của tôi, các bạn cũng đừng dọa các em khi đi ứng tuyển đến "hồn bay phách lạc" nhé! Các bạn cần thái độ nghiêm túc nhưng cũng cần tạo không khí thoải mái cho các bạn sinh viên có cơ hội để thể hiện bản thân, tránh làm quá khiến các bạn vụt mất những ứng viên có năng lực "tiềm ẩn" nhưng quá nhút nhát.
Tôi hi vọng blog của tôi không đơn thuần chỉ là Những câu chuyện tuyển dụng mà còn là bài học cho các bạn đồng nghiệp nhân sự và các bạn sinh viên nhận ra điều cần biết và điều nên tránh khi ứng tuyển, để những buổi phỏng vấn diễn ra hiệu quả hơn.
Trên đây là đôi điều giới thiệu về blog Những câu chuyện tuyển dụng của tôi, hi vọng các bạn có những phút giây vui vẻ trong cuộc sống cũng như trong công việc.